B + B Thermo-Technik GmbH sucht in eine/n Leitung Qualität (m/w/d) (ID-Nummer: 13715858)
Leitung Technik & Bau Für ein Krankenhaus der Maximalversorgung im Städtedreieck HH-Bremen-Hannover suchen wir im Namen unseres Auftraggebers zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung Technik und Bau (m/w/d).
Rhenus Group sucht in eine/n Leitung Technik (w/m/d) Lagerlogistik (ID-Nummer: 13495228)
Wegebau, Spielplatzbau, Baumpflege und Wechselbepflanzungen) sowie der Produktion in den Gewächshäusern Planung und Erstellung von Neuanlagen im Außengelände Organisation und Durchführung der visuellen Baumkontrolle sowie der Pflege des Baumkatasters Verwaltung des betriebseigenen Friedhofs Teich- und GewässerpflegeKoordination und Durchführung von Arbeitstherapien sowie Bewertung von Patienten/-innenTeilnahme an der Rufbereitschaft des Facility Managements Ihr Profil: Staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in im Fachbereich Gartenbau oder gleichwertige Qualifikation Zusatzqualifikation in dem Bereich Zierpflanzenbau von VorteilErfahrungen in der Mitarbeiterführung Ausbilderschein ist wünschenswertKunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und HandelnSelbständigkeit und EigenverantwortungEntscheidungs- sowie DurchsetzungsfähigkeitZiel- und Ergebnisorientierung Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Leitung Facility Management, Herr Lynnik, unter der Telefonnummer 05353 901254.
GI-RO Technik GmbH & Co. KG sucht in eine/n Leitung Arbeitsvorbereitung & Produktionsplanung (m/w/d) (ID-Nummer: 13688877)
Sie stellen die Betriebsfähigkeit und Sicherheit der gesamten technischen Infrastruktur sicher, organisieren den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Gebäude- und Nutzungsstruktur.Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Techniker, Meister oder Facility Manager Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik oder Gebäudemanagement Erfahrung in der Koordination von technischen Abläufen und Dienstleistern Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z.
Wegebau, Spielplatzbau, Baumpflege und Wechselbepflanzungen) sowie der Produktion in den Gewächshäusern Planung und Erstellung von Neuanlagen im Außengelände Organisation und Durchführung der visuellen Baumkontrolle sowie der Pflege des Baumkatasters Verwaltung des betriebseigenen Friedhofs Teich- und Gewässerpflege Koordination und Durchführung von Arbeitstherapien sowie Bewertung von Patienten/-innen Teilnahme an der Rufbereitschaft des Facility Managements Ihr Profil: Staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in im Fachbereich Gartenbau oder gleichwertige Qualifikation Zusatzqualifikation in dem Bereich Zierpflanzenbau von Vorteil Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Ausbilderschein ist wünschenswert Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Selbständigkeit und Eigenverantwortung Entscheidungs- sowie Durchsetzungsfähigkeit Ziel- und Ergebnisorientierung Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Leitung Facility Management, Herr Lynnik, unter der Telefonnummer 05353 901254.
ARRI Arnold & Richter Cine Technik GmbH & Co. Betriebs KG sucht in eine/n Leitung Konzernrechnungswesen und Tax (m/w/d) (ID-Nummer: 13694265)
Finanzbuchhalter (m/w/d) - Accounting & Reisekosten im internationalen Umfeld Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Wahlweise kostenfreies Deutschlandticket oder Parkplatz Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technik in internationalem Umfeld Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Verantwortung im Aufgabengebiet Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur , in der Respekt, Eigeninitiative und Teamgeist gelebt werden Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung inklusive Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Erstellung interner Dienstleistungsrechnungen an verbundene Unternehmen Abwicklung von Reisekosten‑ und Spesenabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben Überwachung und Verbuchung aller Zahlungsein‑ und ausgänge sowie Abstimmung der Bankbewegungen Durchführung von Zahlläufen, Überwachung von Zahlungsfristen und Sicherstellung termingerechter Zahlungen unter Berücksichtigung des Cashflows Pflege von Kunden‑ und Lieferantenstammdaten, insbesondere Zahlungsziele und Konditionen Klärung offener Posten sowie Kommunikation mit Kunden und Lieferanten im In‑ und Ausland Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen inkl.
In enger Zusammenarbeit mit OP, Endoskopie, Hygieneabteilung und Technik tragen Sie aktiv zu sicheren und reibungslosen Klinikabläufen bei. Was Sie mitbringen – Fachlichkeit trifft Persönlichkeit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich sowie über die Fachkunde II und eine Leitungsqualifikation AEMP (DGSV oder vergleichbar).
Zappe Packaging Technology GmbH & Co. KG sucht in Witten eine/n Ingenieur / Techniker als Leitung Elektroplanung (m/w/d) (ID-Nummer: 13748652)
Stadt Heidelberg sucht in eine/n Leitung Sicherheit und Technik – Kurpfälzisches Museum Heidelberg (m/w/d) (ID-Nummer: 13741500)
Leitung Investitionsstrategie Wohnen (w/m/d) PS Direkt - Job perfekt Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, in der technisches Verständnis und kaufmännisches Geschick gleichermaßen gefragt sind? Die Funktion Leitung Technik und Einkauf (w/m/d) bietet die Möglichkeit, technische Prozesse mit strategischen Einkaufsentscheidungen zu verbinden und dabei fachliche sowie organisatorische Verantwortung zu übernehmen.
Leitung Investitionsstrategie Wohnen (w/m/d) PS Direkt - Job perfekt Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, in der technisches Verständnis und kaufmännisches Geschick gleichermaßen gefragt sind? Die Funktion Leitung Technik und Einkauf (w/m/d) bietet die Möglichkeit, technische Prozesse mit strategischen Einkaufsentscheidungen zu verbinden und dabei fachliche sowie organisatorische Verantwortung zu übernehmen.
Begleitung zugehöriger Ausschreibungsprozesse Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Strategie Schnittstellenfunktion zwischen IT Infrastruktur, Einkauf, Fachbereichen, Informationssicherheit, Datenschutz, Zentralverwaltung und externen Dienstleistern Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie unter Berücksichtigung der IT Richtlinien und Compliance-Vorgaben Leitung, Steuerung und Koordination des Multiprojektmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Berufs- und Leitungserfahrung im IT-Bereich Erfahrungen in der Ausrichtung eines Teams, im Changemanagement und in der Organisationsentwicklung Strukturierte und analytische Denkweise sowie nachgewiesene Managementfähigkeit und souveräne Entscheidungs- und Kommunikationsstärke auch auf Ebene der Geschäftsführung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden Unternehmen Gestaltungsspielraum innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektive Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, ausgestattet mit modernster Technik Zusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle, Gleitzeitsystem, Brückentagsregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten) Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externe Dienstleistende bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige Betriebliche Altersvorsorge und Deutschland Jobticket Kantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten am Hauptstandort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 857402/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung Immobilienwirtschaft (m/w/d) Referenz 1266 Einrichtung: Technik und Wirtschaftsbetriebe Beginn: Sofort Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Leitung Immobilienwirtschaft (m/w/d) Referenz 1266 Einrichtung: Technik und Wirtschaftsbetriebe Beginn: Sofort Stundenumfang: Vollzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des elektrotechnischen Betriebsbereichs Verantwortung für die Organisation von elektrotechnischem Personal Planung, Koordination und Überwachung elektrotechnischer Arbeiten Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen Mitwirkung bei technischen Verbesserungen, Sanierungen und Optimierungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Fachwirt oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik Erste Erfahrung in der Führung von Teams Sicheres Deutsch sowie Englisch auf gutem Niveau Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungs- oder ERP-Systemen, idealerweise SAP PM Kenntnisse über relevante Gesetze, Normen und Richtlinien Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des elektrotechnischen Betriebsbereichs Verantwortung für die Organisation von elektrotechnischem Personal Planung, Koordination und Überwachung elektrotechnischer Arbeiten Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen Mitwirkung bei technischen Verbesserungen, Sanierungen und Optimierungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Fachwirt oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik Erste Erfahrung in der Führung von Teams Sicheres Deutsch sowie Englisch auf gutem Niveau Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungs- oder ERP-Systemen, idealerweise SAP PM Kenntnisse über relevante Gesetze, Normen und Richtlinien Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
JobRad, Hansefit, kostenfreie Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung Fahrtkosten 30 bezahlte Urlaubstage und einen Sonderurlaubstag für den Geburtstag Moderne Arbeitsumgebung: hochmodernes Firmengebäude bietet eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre Dynamisches und motiviertes Team Kurze Wege & direkter strategischer Einfluss durch flache Hierarchien Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Internationale Ausrichtung mit Fokusmärkten in Europa und Nordamerika Wachstumsstarkes Business mit innovativen, technologiebasierten Premiumprodukten Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmensumfeld Deine Aufgaben: Leitung und Führung Koordination aller Aktivitäten der Qualitätssicherung & Qualitätskontrolle Ziel- und ergebnisorientierte Personalführung Kenntnisse im Bereich Elektronik sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung Kenntnisse im Bereich Leiterplatten- und Baugruppenabnahme nach IPC-A-610 DE sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung Qualitätskontrolle Überwachung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen Kommunikation mit Lieferanten hinsichtlich Mängelberichten Durchführung von Lieferantenaudits Prüfung und Dokumentation von Wareneingängen Erstellung und Bearbeitung von Prüfanweisungen und Erstmusterprüfberichten Qualitätssicherung Analyse von operativen Qualitätskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen Prozessanalyse in enger Zusammenarbeit mit der Produktion Verantwortung der Prüfmittelkalibrierung Begleitung von Audits und Factory Inspections Umsetzung bereichsspezifischer Forderungen nach DIN EN ISO 13485 Deine Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium Du hast Erfahrungen mit Qualitätsmanagement-Anforderungen gemäß DIN EN ISO 13485 Du hast bereits Kenntnisse im Bereich der Kunststofftechnik und / oder der Elektronik Du hast bereits Erfahrung als QS-Leitung Falls du Erfahrung mit UL-Zertifizierungen hast, ist das ein Mehrwert für uns Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du hast Lust dich als Teamplayer in unserem Unternehmen zu engagieren Sorgfältiges und proaktives Arbeiten sind für dich selbstverständlich Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
Ausbildungsinhalte: Angebotserstellung und Kundenbetreuung in Vertriebsabteilungen Mitwirken bei der Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen Unterstützen bei der Rechnungsstellung und in der Rechnungsprüfung der Finanzbuchhaltung Mitarbeiten in der Logistik und im Export Produktionsabläufe in der Arbeitsvorbereitung planen Unser Angebot: Mit jedem Ausbildungsjahr steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Abteilungswechsel alle sechs Monate mit regelmäßigem Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mindestens die Fachhochschulreife Interesse an kaufmännischen Abläufen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen Begeisterung für den Umgang mit Programmen wie SAP und MS-Office Idealerweise gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven: Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre) Betriebswirt/-in Weiterbildung als Techniker/-in für Kaufleute Dirk Lehmkühler Personalleiter TKM GmbH (Hauptsitz) Tel.: +49 (0) 2191 969 300 E-Mail: bewerbung@tkmgroup.com
Wichernstift e.V. erbringt durch seine Tochtergesellschaften mit über 400 Mitarbeitenden seine Aufgaben in den Bereichen Altenhilfe, Jugendhilfe, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie einer Förderschule. Die Aufgaben für Personal, Finanzen, IT, Technik und Hausmeister sind in unserer Zentralverwaltung der Wichernstift Service gGmbH gebündelt.Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Realschulabschluss oder die Fachhochschulreife bzw. die allgemeine HochschulreifeKaufmännische Abläufe und Organisation findest du spannendDu interessierst dich für die Arbeit in einem sozialen UmfeldDu bist ein Teamplayer und hast Spaß an einer vielseitigen AufgabenstellungDein offenes Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich ausVielfältige Ausbildungsstationen - Personalabteilung, Finanzbuchhaltung, Allgemeine Verwaltung und Einsätze in unseren EinrichtungenEinen sicheren AusbildungsplatzPersönliche Betreuung - wir begleiten dich Schritt für SchrittModerne Arbeitsmittel - damit du bestens ausgestattet bistEine Ausbildungsvergütung nach AVR DD30 Tage Urlaub im JahrFirmen-Fitness mit HansefitEinkaufsvorteile über Corporate BenefitsBist du interessiert?
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: bis zu 65.000 EUR p.a. je nach Berufserfahrung und Qualifikation Inhabergeführtes, stabiles und innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien Hohen Ansprüche hinsichtlich Nachhaltigkeit, Qualität und soziale Verantwortung Interessantes Tätigkeitsfeld in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Fundierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote Diverse Mitarbeiterrabatte Kaffee, Getränke und Obst for free Kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Teams in der Instandhaltung, Wartung und E-Werkstatt Optimierung der Prozesse und Strategien unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Verfügbarkeit Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (UVV, VDS, Arbeitssicherheit) Technische Planung, Organisation und Durchführung von elektrotechnischen Projekten und Vergabe von Unternehmerleistungen Volle Verantwortung für die Planung und Budgetierung des Verantwortungsbereichs Durchführung und Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen (elektrische/mechanisch) Dokumentieren der Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Durchführung vorbeugender technischer Maßnahmen mit dem Ziel, Anlagenstillstände zu vermeiden Beauftragung, Überwachung und Steuerung von Fremdfirmen bzw. externen Dienstleistern Enge Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft und dem Energiemanagement vor Ort Überwachung der Einhaltung der Rechts- und Sicherheitsvorschriften Verantwortung für interne Umbaumaßnahmen, Systeminstallationen sowie KV-Prozesse Mithilfe bei Sonderprojekten am Produktionsstandort Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik Auch gerne Maschinenbau-Background mit entsprechender Instandhaltungserfahrung Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung oder/und Elektrowerkstatt Fachkraft für Elektrotechnik zwingend erforderlich Hohes technisches Verständnis für Produktionsabläufe Wissen im Bereich SPS und CAD wünschenswert Strukturierte, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Starke Durchsetzungs- und Führungskompetenz Organisatorisches und handwerkliches Geschick hinsichtlich Instandhaltungsaspekten Gute MS Office Kenntnisse Klingt gut für Sie?
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie (DKG-Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie ( DKG -Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
.: 170469 EURAWASSER ist als privater Dienstleister auf die Wasserver- und Abwasserentsorgung spezialisiert. Mit langjähriger Erfahrung und modernster Technik gewährleisten wir eine zuverlässige und nachhaltige Versorgung für Industrie, Gewerbe und kommunale Kunden. Als Teil der REMONDIS-Gruppe profitieren unsere Kunden von einem starken Netzwerk und umfassendem Know How in der Wasserwirtschaft.
.: 170469 EURAWASSER ist als privater Dienstleister auf die Wasserver- und Abwasserentsorgung spezialisiert. Mit langjähriger Erfahrung und modernster Technik gewährleisten wir eine zuverlässige und nachhaltige Versorgung für Industrie, Gewerbe und kommunale Kunden. Als Teil der REMONDIS-Gruppe profitieren unsere Kunden von einem starken Netzwerk und umfassendem Know How in der Wasserwirtschaft.
Schöndorfer GmbH & Co. Grundstücks KG sucht in eine/n Ingenieur - Techniker - Umweltingenieur - Bauleiter - Betriebsleiter - Recycling- Verfahrenstechniker- Abbruchtechniker - zur Leitung einer Bodenaufbereitungsanlage (m/w/d) (ID-Nummer: 13662270)
Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Ihre Aufgaben Stärkung strategischen Einkaufskompetenz einschließlich Verhandlungsführung in allen Kategorien (ohne Fleisch)Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung der MitarbeitendenEtablieren standardisierter Einkaufs-, Dispositions- und Bestandsprozesse einschließlich eines transparenten ReportingsAbleiten von Savings-, Service- und QualitätszielenEnge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen wie Produktion/Technik, Controlling, Entwicklung und QM/QSPerspektivische Altersnachfolge der Einkaufsleitung Ihr Profil Fundierte Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf innerhalb der Lebensmittel- oder FMCG-IndustrieFundierte ERP-Kompetenz, idealerweise in Microsoft Dynamics NAV/Business CentralHohes Verständnis für Abläufe/Prozesse in der Produktion Food oder FMCGUnternehmerisch ausgerichteter Macher mit einer ausgeprägten Hands-on-MentalitätProblemlösungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Als moderne, familiengeführte Unternehmensgruppe mit rund 700 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland gehört unser Mandant zu den führenden und stetig wachsenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
(Vollzeit) Vier-Tage-Woche Arbeitszeit: Regulär 38 Std. 30 Tage Urlaub Lange Betriebszugehörigkeiten Familienunternehmen mit familiärem Feeling Moderne und innovative Arbeitsumgebung Ihre Aufgaben Operative Einkaufsaufgaben von Material für laufende Baustellen Erstellung von Anfragen und einholen von Angeboten, Bestellungen, Prüfung und Erteilung von Auftragsbe-stätigungen Abstimmung und Nachhalten von Lieferterminen und Abrufsteuerung Prüfung von Rechnungen und Freigabe an die Finanzbuchhaltung Abstimmung und regelmäßiger Austausch mit Montage, Technik und Lager Lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen und Retouren einschl. Dokumentation Unterstützung in Recherche und Akquise neuer Lieferanten, Verhandeln von Preisen und Lieferbedingungen Prüfen von Lieferdokumenten und sachliche Prüfung der Eingangsrechnungen Pflege der Stammdaten und Dokumentation von Vorgängen im ERP-System Beteiligung am KVP der Einkaufsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung im Einkauf in technischem Umfeld wünschenswert Kommunikationsstarke Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Lieferanten Lösungsorientierte Herangehensweise, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen Effiziente Organisation von Beschaffungsabläufen Gutes Technisches Verständnis und Verständnis für Kollegen der Montage Fundierte Kenntnisse in MS Office 365 und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Klingt gut für Sie?
Stellenbeschreibung Freue Dich auf: Eine attraktive Vergütung mit einem Einstiegsgehalt von 3.600,- € bis 4.500,- € brutto Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Home-Office: 1 Tag pro Woche Einen Einstieg bei einem weltweiten Lieferanten für Automotive und Medizintechnik Zugang zu attraktiven Angeboten und Rabatten im Bereich Shopping, Reisen, Sport, Lifestyle, Technik u. v. m. Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Verwaltung der offenen Posten Erstellung und Übermittlung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen im internationalen Umfeld Erfassung und Buchung von Banken, Kassen sowie Reisekostenabrechnung Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Workflows Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie sichere Kenntnisse im HGB Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Interesse an Digitalisierung und Automatisierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Dein Weg zu uns: Bewirb Dich schnell und einfach über unser Onlineportal.
Arbeitstag in Vollzeit Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken von bis zu 80€ aus den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
Stellenbeschreibung Freue Dich auf: Eine attraktive Vergütung mit einem Einstiegsgehalt von 3.600,- € bis 4.500,- € brutto Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Home-Office: 1 Tag pro Woche Einen Einstieg bei einem weltweiten Lieferanten für Automotive und Medizintechnik Zugang zu attraktiven Angeboten und Rabatten im Bereich Shopping, Reisen, Sport, Lifestyle, Technik u. v. m. Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Verwaltung der offenen Posten Erstellung und Übermittlung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen im internationalen Umfeld Erfassung und Buchung von Banken, Kassen sowie Reisekostenabrechnung Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Workflows Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie sichere Kenntnisse im HGB Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Interesse an Digitalisierung und Automatisierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Dein Weg zu uns: Bewirb Dich schnell und einfach über unser Onlineportal.
Arbeitstag in Vollzeit Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken von bis zu 80€ aus den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
Ihre Aufgaben Stärkung strategischen Einkaufskompetenz einschließlich Verhandlungsführung in allen Kategorien (ohne Fleisch) Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Etablieren standardisierter Einkaufs-, Dispositions- und Bestandsprozesse einschließlich eines transparenten Reportings Ableiten von Savings-, Service- und Qualitätszielen Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen wie Produktion/Technik, Controlling, Entwicklung und QM/QS Perspektivische Altersnachfolge der Einkaufsleitung Ihr Profil Fundierte Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf innerhalb der Lebensmittel- oder FMCG-Industrie Fundierte ERP-Kompetenz, idealerweise in Microsoft Dynamics NAV/Business Central Hohes Verständnis für Abläufe/Prozesse in der Produktion Food oder FMCG Unternehmerisch ausgerichteter Macher mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Problemlösungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Als moderne, familiengeführte Unternehmensgruppe mit rund 700 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland gehört unser Mandant zu den führenden und stetig wachsenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Ihre Aufgabe: Strategische Weiterentwicklung der Produktions- und Dienstleistungsangebote sowie Erschließung neuer Märkte und Projekte Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prozessen und evidenzbasierten Interventionen Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen Koordination der internen Kommunikation und Optimierung der Arbeitsorganisation Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen Mitwirkung an Bildungs- und Rehabilitationsangeboten im Geschäftsfeld Arbeit Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Meister/Techniker in Metall-, Elektro- oder Kunststofftechnik mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder im sozialen Bereich Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, ERP-Systemen, Controlling und Kapazitätsplanung Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, verbunden mit lösungsorientiertem und verbindlichem Auftreten Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zuständigkeitsbereich Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Strategische Weiterentwicklung der Produktions- und Dienstleistungsangebote sowie Erschließung neuer Märkte und Projekte Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prozessen und evidenzbasierten Interventionen Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen Koordination der internen Kommunikation und Optimierung der Arbeitsorganisation Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen Mitwirkung an Bildungs- und Rehabilitationsangeboten im Geschäftsfeld Arbeit Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Meister/Techniker in Metall-, Elektro- oder Kunststofftechnik mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder im sozialen Bereich Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, ERP-Systemen, Controlling und Kapazitätsplanung Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, verbunden mit lösungsorientiertem und verbindlichem Auftreten Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zuständigkeitsbereich Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Und außerdem Flache Hierarchien & moderner ArbeitsplatzHochwertige ArbeitsausstattungJobRad‑Leasing mit ArbeitgeberzuschussVergünstigte sportliche Aktivitäten über den Urban Sports ClubCorporate Benefits und weitere Vorteile der Unternehmensgruppe Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen: So arbeiten wir Zur Stellenangebotsliste Jetzt direkt bewerben!
Und außerdem Flache Hierarchien & moderner Arbeitsplatz Hochwertige Arbeitsausstattung JobRad‑Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Vergünstigte sportliche Aktivitäten über den Urban Sports Club Corporate Benefits und weitere Vorteile der Unternehmensgruppe Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Mein Arbeitgeber Das Kundenunternehmen ist ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen, das seit 1956 innovative Recycling- und Förderanlagen - etwa Windsichter, modulare Förder-, Dosier- und Verteilsysteme - entwickelt und produziert, um die Kreislaufwirtschaft weltweit mit zuverlässiger, robuster und individuell anpassbarer Technik zu fördern Verantwortliche Abwicklung der gesamten Finanzbuchhaltung inklusive RechnungsprüfungOrganisation und Sicherstellung des internationalen Zahlungsverkehrs sowie der RechnungsstellungBetreuung des Forderungsmanagements und Vorbereitung der JahresabschlüsseAktive Mitgestaltung bei der Optimierung der BuchhaltungsprozesseVertretung der Lohnbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einschlägiger, profunder Praxis in der BuchhaltungSicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten sowie WarenwirtschaftssystemenKommunikative Persönlichkeit und Teamplayer, auch mit Englischkenntnissen auf mindestens gutem NiveauNachhaltige Orientierung und Freude an vielseitigen HerausforderungenHands-on-Mentalität und Offenheit für neue Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Nachhaltige berufliche Perspektive mit großem GestaltungsspielraumZusammenarbeit in einem erfahrenen, kompetenten und freundlichen TeamBeste Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten und inhabergeführten UnternehmenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven sozialen LeistungenBereitschaft in die Region umzuziehen wird unterstützt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 60.000,00 € Jahresbruttogehalt möglich (bei einer 37-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 859659/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Leitung Sozialer Dienst aktivierst Du die Bewohnerinnen und Bewohner zum Beispiel mit handwerklichen und kreativen Techniken oder trainierst kognitive und physische Fähigkeiten bei alltäglichen Aktivitäten. Gemeinsam mit dem Team planst Du geeignete und abwechslungsreiche Freizeitmaßnahmen.
Sie wirken in enger Abstimmung mit der Qualitätsmanagementbeauftragten und der Geschäftsfeldleitung bei der Vorbereitung von Zertifizierungen und Audits mit Sie bringen sich in bereichsübergreifende Projektarbeiten zu Themen wie Angebotsentwicklung, Digitalisierung und strategische Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsfeldleitung und den zentralen Bereichen (z. B. Personal, Controlling, Digitalisierung & Organisation, Technik) ein. Wir wünschen uns: Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder Sozialpädagogik / Erwachsenenbildung, ergänzt um betriebswirtschaftliche Kenntnisse, bilden die Grundlage.
Sie wirken in enger Abstimmung mit der Qualitätsmanagementbeauftragten und der Geschäftsfeldleitung bei der Vorbereitung von Zertifizierungen und Audits mit Sie bringen sich in bereichsübergreifende Projektarbeiten zu Themen wie Angebotsentwicklung, Digitalisierung und strategische Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsfeldleitung und den zentralen Bereichen (z. B. Personal, Controlling, Digitalisierung & Organisation, Technik) ein. Wir wünschen uns: Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder Sozialpädagogik / Erwachsenenbildung, ergänzt um betriebswirtschaftliche Kenntnisse, bilden die Grundlage.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Technische Leitung | Gebäudetechnik m/w/d Einsatzort: Berlin Treptow Kennziffer: 2026-0316 Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Objekt Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen GebäudemanagementsSteuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische Anlagen Profil Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder mit Weiterqualifikation z.B. zum FM Fachwirt - alternativ ein Studium z.B. im Bereich der Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management (FM) / Technische Gebäudeausstattung (TGA)Wünschenswert wäre Berufserfahrung als eigenverantwortlicher Objektleiter, verbunden mit MitarbeiterverantwortungGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Deutschkenntnisse Level C1 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13.
Einen besonderen Stellenwert nimmt die onkologische Chirurgie mit komplexen Eingriffen an Magen, Darm, Leber, Gallenwegen und Pankreas ein. Durch den Einsatz modernster minimalinvasiver Techniken können zahlreiche Operationen schonend durchgeführt werden, wodurch die postoperative Belastung für Patientinnen und Patienten deutlich reduziert wird.
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) sucht in Mainz eine/n Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Stellvertretende Leitung des Sachgebiets Polizeiverwaltung 4- Haushalt und Finanzen (Kennziffer 5/7/PV4/2026) (ID-Nummer: 13698312)
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Fachausbildung zur Steuerfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuerfach ist von Vorteil Kenntnisse in DATEV und MS Office sind erforderlich Freude an eigenverantwortlicher Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Ihre Vorteile bei uns: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten: Optimale Arbeitszeiteinteilung und moderne Technik für ortsunabhängiges Arbeiten. Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten: Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfassende Weiterbildungsangebote.
Mein Arbeitgeber Das Kundenunternehmen ist ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen, das seit 1956 innovative Recycling- und Förderanlagen - etwa Windsichter, modulare Förder-, Dosier- und Verteilsysteme - entwickelt und produziert, um die Kreislaufwirtschaft weltweit mit zuverlässiger, robuster und individuell anpassbarer Technik zu fördern Verantwortliche Abwicklung der gesamten Finanzbuchhaltung inklusive Rechnungsprüfung Organisation und Sicherstellung des internationalen Zahlungsverkehrs sowie der Rechnungsstellung Betreuung des Forderungsmanagements und Vorbereitung der Jahresabschlüsse Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung der Buchhaltungsprozesse Vertretung der Lohnbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einschlägiger, profunder Praxis in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten sowie Warenwirtschaftssystemen Kommunikative Persönlichkeit und Teamplayer, auch mit Englischkenntnissen auf mindestens gutem Niveau Nachhaltige Orientierung und Freude an vielseitigen Herausforderungen Hands-on-Mentalität und Offenheit für neue Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Nachhaltige berufliche Perspektive mit großem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem erfahrenen, kompetenten und freundlichen Team Beste Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten und inhabergeführten Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven sozialen Leistungen Bereitschaft in die Region umzuziehen wird unterstützt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 60.000,00 € Jahresbruttogehalt möglich (bei einer 37-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 859659/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden